Workshops
Seit 2000 bin ich in Rekrutierungen involviert. Zuerst beim Aufbau von Tillate, dann in der Verantwortung als Hiring Manager fürs eigene Team, seit 2014 als Recruiter und Beraterin.
Es ist meine Passion,
Unterdessen habe ich auch an diverse Konferenzen, Events und Schulen dazu gesprochen.
Gern geb ich mein Wissen weiter.
Es ist meine Passion,
- Potentiale zu fördern
- Menschen zu Menschen zu bringen, wo's zusammenpasst
- für Firmen optimale Teammitglieder zu finden, starke Teams zu bilden
Unterdessen habe ich auch an diverse Konferenzen, Events und Schulen dazu gesprochen.
Gern geb ich mein Wissen weiter.
Wechselst Du gly oder grübelst Du noch? (Bewerben)
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Schon lang am Überlegen dich auf eine neue Stelle zu bewerben?
Immer wieder in Gedanken dabei von einem beruflichen Wechsel zu träumen? Workshop mit Fokus
Details - das detaillierte Programm hier Wann: 14. Oktober, 18. November, 16. Dezember 2024 jeweils 12.00-16.30 Uhr/ Module auch einzeln buchbar Wo: 8001 Zürich, wenige Min vom HB entfernt Kosten: CHF 350 pro Event, CH900 für alle drei Events, Vergünstigungen für Arbeitslose/Studierende auf Anfrage Teilnehmerzahl auf 4 beschränkt * meld dich noch heute an! Workshop in englishAre you looking for a new job in Switzerland and are keen to learn the best techniques how to land a role - promptly?
Yes, then join this workshop. Switzerland as all countries has country specifique rules how to apply. Dates in the planning in Zug, Zurich, Luzern and online - contact me to join the waitlist |
Uri- Gurtnellen / AltdorfWann: Dienstag 15. Oktober 17.30-21 Uhr
Wo: Altdorf / Gurtnellen Kosten: CHF 300 Vergünstigungen für Arbeitslose/Studierende auf Anfrage Teilnehmerzahl auf 4 beschränkt * meld dich noch heute an! Luzern/ Zug/ Schwyz |
Workshop Kommunikation - gewaltfrei, nonverbal und produktiv
Schon lang bemerkt, dass die andern dich missverstehen, deine Vorschläge ignorieren?
Schon lang am Überlegen, irgendwie was zu ändern in deiner Kommunikation?
Immer wieder in Gedanken dabei dir vorzustellen wie es wäre, wenn weniger Streitigkeiten und Unstimmigkeiten um dich rum wären?
Wünschst du dir, besser zu sagen was du möchtest?
Ein Workshop für alle, die lernen wollen, wie sie besser kommunizieren können, um zu bekommen was sie wollen.
Egal ob jung oder alt, wie man gut kommuniziert ist ein Lernprozess. Dabei eine zentrale Rolle spielt ein Verständnis der einfachen Kommunikationstheorie, die Impulskontrolle und das Bewusstsein 'Wer gut kommuniziert kommt weiter im Leben'.
Man kann nicht nicht kommunizieren
dieser Spruch bildet die Grundlage vom Workshop Kommunikation- gewaltfrei, nonverbal und produktiv.
Der Fokus
Wie: Kleingruppenworkshop mit 6 Teilnehmenden
Format: Persönlich vor Ort inkl. Lunch
Wo: Gurtnellen am Gotthard, mit ÖV gut erreichbar, kostenlose Parkplätze, Fahrgemeinschaften möglich
Deine Investition: CHF 289 inkl. Lunch, Getränke, Snacks
Die Teilnehmerzahl für den interaktiven Workshop ist bewusst beschränkt. Melde dich noch heut an!
Schon lang am Überlegen, irgendwie was zu ändern in deiner Kommunikation?
Immer wieder in Gedanken dabei dir vorzustellen wie es wäre, wenn weniger Streitigkeiten und Unstimmigkeiten um dich rum wären?
Wünschst du dir, besser zu sagen was du möchtest?
Ein Workshop für alle, die lernen wollen, wie sie besser kommunizieren können, um zu bekommen was sie wollen.
Egal ob jung oder alt, wie man gut kommuniziert ist ein Lernprozess. Dabei eine zentrale Rolle spielt ein Verständnis der einfachen Kommunikationstheorie, die Impulskontrolle und das Bewusstsein 'Wer gut kommuniziert kommt weiter im Leben'.
Man kann nicht nicht kommunizieren
dieser Spruch bildet die Grundlage vom Workshop Kommunikation- gewaltfrei, nonverbal und produktiv.
Der Fokus
- gewaltfreie Kommunikation/ Sei achtsam was du sagst: Was wir sagen ist relevant. Wie wir es sagen ist relevant. Mit welchen Worten wir es sagen ist relevant.
- nonverbale Kommunikation/ reden ist Silber, schweigen ist Gold: Was wir nicht sagen ist relevant.
- produktive Kommunikation: lösungsorientierte, konstruktive Kommunikation ist relevant und zielführend für ein gemütliches, glückliches, erfolgreiches, zufriedenes Leben beruflich wie privat
Wie: Kleingruppenworkshop mit 6 Teilnehmenden
Format: Persönlich vor Ort inkl. Lunch
Wo: Gurtnellen am Gotthard, mit ÖV gut erreichbar, kostenlose Parkplätze, Fahrgemeinschaften möglich
Deine Investition: CHF 289 inkl. Lunch, Getränke, Snacks
Die Teilnehmerzahl für den interaktiven Workshop ist bewusst beschränkt. Melde dich noch heut an!
This is how you do it - So findest du deine Traumstelle - Kleingruppen-Workshop
Ein Workshop für alle, die lernen wollen, welche Stelle sie wollen und wie Sie diese auch bekommen.
Egal ob am Anfang des Berufslebens oder als Manager mit viel Erfahrung, wie man herausfindet welche Stelle die passende ist ist ein Lernprozess. Dabei eine zentrale Rolle spielt eine fundierte Standortbestimmung, Pro-Contra-Liste und das Bewusstsein 'Wer sucht der findet'.
Gemeinsam erarbeiten wir
Ich gebe Ihnen im Workshop wertvolle Tipps und Anregungen, einfach verpackt.
Wie: Klein-Gruppen-Workshop mit maximal 7 Teilnehmenden. Ein 1-1 Coaching/ Mentoring gehört auch dazu.
Wann: 9-16.30 Uhr Samstag November 2024/ Januar 2025
Wie: Kleingruppenworkshop mit 6 Teilnehmenden
Format: Persönlich vor Ort inkl. Lunch
Wo: Gurtnellen am Gotthard, 1.5h ab Zürich mit ÖV gut erreichbar, kostenlose Parkplätze, Fahrgemeinschaften möglich
Deine Investition: CHF 289 inkl. Ebook, Lunch, Getränke, Snacks
Die Teilnehmerzahl für den interaktiven Workshop ist bewusst beschränkt. Melde dich noch heut an!
Egal ob am Anfang des Berufslebens oder als Manager mit viel Erfahrung, wie man herausfindet welche Stelle die passende ist ist ein Lernprozess. Dabei eine zentrale Rolle spielt eine fundierte Standortbestimmung, Pro-Contra-Liste und das Bewusstsein 'Wer sucht der findet'.
Gemeinsam erarbeiten wir
- was sie beruflich wollen
- was sie beruflich nicht wollen
- wie die Stelle aussieht, die Sie wollen und wo Sie diese finden
Ich gebe Ihnen im Workshop wertvolle Tipps und Anregungen, einfach verpackt.
Wie: Klein-Gruppen-Workshop mit maximal 7 Teilnehmenden. Ein 1-1 Coaching/ Mentoring gehört auch dazu.
Wann: 9-16.30 Uhr Samstag November 2024/ Januar 2025
Wie: Kleingruppenworkshop mit 6 Teilnehmenden
Format: Persönlich vor Ort inkl. Lunch
Wo: Gurtnellen am Gotthard, 1.5h ab Zürich mit ÖV gut erreichbar, kostenlose Parkplätze, Fahrgemeinschaften möglich
Deine Investition: CHF 289 inkl. Ebook, Lunch, Getränke, Snacks
Die Teilnehmerzahl für den interaktiven Workshop ist bewusst beschränkt. Melde dich noch heut an!
Produktive Kommunikation - dein Weg zum besseren Mitarbeitenden und Chef!
Ein Workshop für alle Mitarbeitenden/ Firmen, die wissen wollen, wie sie durch bessere Konfliktlösungen und klare konstruktive Kommunikation produktiver zusammenarbeiten und erfolgreicher werden.
Egal ob Start-up, Kleinbetrieb oder mittelgrosse Firma/ KMU mit langjähriger Erfahrung, zu lernen wie man sich in Konflikten konstruktiv verhält, die Ohren offen behält und zusammen an einem Strick ziehend die beste Lösung findet ist ein kontinuierlicher Lernprozess. Dabei eine zentrale Rolle spielt die optimale Einsetzung diverser Kommunikations-Tools und bewusste Körpersprache.
Gerne mache ich Ihnen eine unverbindliche Offerte.
Egal ob Start-up, Kleinbetrieb oder mittelgrosse Firma/ KMU mit langjähriger Erfahrung, zu lernen wie man sich in Konflikten konstruktiv verhält, die Ohren offen behält und zusammen an einem Strick ziehend die beste Lösung findet ist ein kontinuierlicher Lernprozess. Dabei eine zentrale Rolle spielt die optimale Einsetzung diverser Kommunikations-Tools und bewusste Körpersprache.
Gerne mache ich Ihnen eine unverbindliche Offerte.
Die Optimale Bewerbung
Ein Workshop für alle, die wissen wollen, wie sie sich optimal bewerben.
Egal ob Young Professional oder Manager mit viel Berufserfahrung, wie man sich im Bewerbungsprozess selbst präsentiert ist ein kontinuierlicher Lernprozess. Dabei eine zentrale Rolle spielt die optimale Einsetzung unterschiedlicher
Instrumente von realen und virtuellen Selbstmarketing-Strategien, Detail-Orientierung und Authentizität.
Für ein Profil mit Profil
Gemeinsam erarbeiten wir, wie Sie mit kleinen Veränderungen Kohärenz zwischen Ihrem realen und digitalen Selbst-und Fremdbild herstellen, damit Sie sich im Bewerbungs-Prozess kompetent, authentisch und wohlfühlen. Das gemeinsame Ziel: eine Job-Offerte.
Ich gebe Ihnen im Workshop wertvolle Tipps und Anregungen, einfach verpackt.
Wie: Klein-Gruppen-Workshop mit maximal 7 Teilnehmenden. Ein 1-1 Coaching/ Mentoring gehört auch dazu.
Egal ob Young Professional oder Manager mit viel Berufserfahrung, wie man sich im Bewerbungsprozess selbst präsentiert ist ein kontinuierlicher Lernprozess. Dabei eine zentrale Rolle spielt die optimale Einsetzung unterschiedlicher
Instrumente von realen und virtuellen Selbstmarketing-Strategien, Detail-Orientierung und Authentizität.
Für ein Profil mit Profil
Gemeinsam erarbeiten wir, wie Sie mit kleinen Veränderungen Kohärenz zwischen Ihrem realen und digitalen Selbst-und Fremdbild herstellen, damit Sie sich im Bewerbungs-Prozess kompetent, authentisch und wohlfühlen. Das gemeinsame Ziel: eine Job-Offerte.
Ich gebe Ihnen im Workshop wertvolle Tipps und Anregungen, einfach verpackt.
Wie: Klein-Gruppen-Workshop mit maximal 7 Teilnehmenden. Ein 1-1 Coaching/ Mentoring gehört auch dazu.
Optimale Bewerbung I:
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Die Optimale Bewerbung II: Die erfolgreiche Bewerbung, die Aufmerksamkeit wecktHier fokussieren wir:
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Die Optimale Bewerbung III: Die Wichtigkeit der professionellen Sozialen MedienHier fokussieren wir:
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Die Optimale Bewerbung IV:
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Erfolgreiches Online-Netzwerken
Ein Workshop für alle, die wissen wollen, wie sie sich auf Linkedin, XING, Facebook und Instagram natürlich bewegen und verhalten.
Egal ob young Professional oder Manager mit viel Berufserfahrung, wie man sich selbst erfolgreich auf dem virtuellen Parkett präsentiert und verhält ist nicht einfach. Dabei eine zentrale Rolle spielt eine optimale Balance von aktivem und passivem Kommunikationsverhalten gepaart mit der richtigen Portion Text, Bild und Proaktivität.
Für ein authentisches Auftreten - auch auf dem virtuellen Parkett
Gemeinsam erarbeiten wir, wie Sie mit kleinen Veränderungen Authentizität im Auftritt gewinnen und online so auftreten können, dass es Ihnen Freude macht und sie neue wichtige Kontakte gewinnen und pflegen können.
Ich gebe Ihnen wertvolle Tipps und Anregungen, konkret zu:
Egal ob young Professional oder Manager mit viel Berufserfahrung, wie man sich selbst erfolgreich auf dem virtuellen Parkett präsentiert und verhält ist nicht einfach. Dabei eine zentrale Rolle spielt eine optimale Balance von aktivem und passivem Kommunikationsverhalten gepaart mit der richtigen Portion Text, Bild und Proaktivität.
Für ein authentisches Auftreten - auch auf dem virtuellen Parkett
Gemeinsam erarbeiten wir, wie Sie mit kleinen Veränderungen Authentizität im Auftritt gewinnen und online so auftreten können, dass es Ihnen Freude macht und sie neue wichtige Kontakte gewinnen und pflegen können.
Ich gebe Ihnen wertvolle Tipps und Anregungen, konkret zu:
- Wie Sie sich erfolgreich auf den wichtigsten Social Media Plattformen positionieren, damit Sie das gewünschte Netzwerk bekommen und behalten.
- Wie Sie bei Recruitern & Entscheidungsträgern wirken – und wo der Unterschied dazu liegt, wie Sie gerne wirken wollen.
- Was Sie beim authentischen Online-Netzwerken berücksichtigen müssen und welche Rolle Instagram und LinkedIn dabei spielen.
Selbst-Marketing: Optimal Bewerben & die Wichtigkeit von Professional Social Media
Wann Montag 8. April 2024, 17– 18.30 Uhr
Montag 15. April 2024 12-13.30 Uhr
Wo/ Wie: virtuell, die Einwähldaten werden wenige Tage vorher zugesandt,
Deine Investition:
CHF 249 inkl. 1-1 Careercoaching à 30min, Ebook.
Die Teilnehmerzahl für den interaktiven Workshop ist bewusst beschränkt. Melde dich noch heut an!
*neue Daten folgen - bei Interesse gern melden
Montag 15. April 2024 12-13.30 Uhr
Wo/ Wie: virtuell, die Einwähldaten werden wenige Tage vorher zugesandt,
Deine Investition:
CHF 249 inkl. 1-1 Careercoaching à 30min, Ebook.
Die Teilnehmerzahl für den interaktiven Workshop ist bewusst beschränkt. Melde dich noch heut an!
*neue Daten folgen - bei Interesse gern melden
Recruiting Training
Seit 2000 bin ich in Rekrutierungen involviert. Zuerst beim Aufbau von Tillate, in Linien-Verantwortung, seit 2014 als Recruiter und Beraterin.
Es ist meine Passion,
Gern geb ich mein Wissen weiter.
Ein Workshop für alle, die wissen wollen, wie sie die richtigen Personen für ihre Vakanzen finden und langfristig ans Unternehmen binden.
Egal ob Junger Manager oder GeschäftsführerIn mit viel Berufserfahrung, wie man sich im Rekrutierungssprozess als Firma, Team, Vorgesetzten authentisch udn professionell präsentiert ist ein kontinuierlicher Lernprozess. Dabei eine zentrale Rolle spielt die optimale Einsetzung unterschiedlicher Instrumente von realen und virtuellen Selbstmarketing & authentischen Kommunikations-Strategien.
Gemeinsam erarbeiten wir, wie Sie schnell und sicher zu einem neuen Teammitglied gelangen, damit Sie mit einem kompetenten, authentischen Team, weitere Erfolge anstreben können.
Das Ziel: eine Job-Offerte, die vom Kandidierenden angenommen wird und die Person mind. 2-3J bleibt.
Es ist meine Passion,
- Potentiale zu fördern
- Menschen zu Menschen zu bringen, wo's zusammenpasst
- für Firmen optimale Teammitglieder zu finden, starke Teams zu bilden u.a. durch Knowhowaufbau in den internen HR Teams
Gern geb ich mein Wissen weiter.
Ein Workshop für alle, die wissen wollen, wie sie die richtigen Personen für ihre Vakanzen finden und langfristig ans Unternehmen binden.
Egal ob Junger Manager oder GeschäftsführerIn mit viel Berufserfahrung, wie man sich im Rekrutierungssprozess als Firma, Team, Vorgesetzten authentisch udn professionell präsentiert ist ein kontinuierlicher Lernprozess. Dabei eine zentrale Rolle spielt die optimale Einsetzung unterschiedlicher Instrumente von realen und virtuellen Selbstmarketing & authentischen Kommunikations-Strategien.
Gemeinsam erarbeiten wir, wie Sie schnell und sicher zu einem neuen Teammitglied gelangen, damit Sie mit einem kompetenten, authentischen Team, weitere Erfolge anstreben können.
Das Ziel: eine Job-Offerte, die vom Kandidierenden angenommen wird und die Person mind. 2-3J bleibt.
Recruiting Training I-III
- Active Sourcing: Dos and Donts
- Recruitingprozess von Ausschreibung bis Einstellung
- Interviewführung: W-Strategien
Kursleitung, Moderation, Trainer
Ich bringe jahrelange Erfahrung in Positionen mit Verantwortung und Sichtbarkeit, in Anstellung, mit eigenem Unternehmen und in Vorstandsämtern mit.
Seit über zehn Jahren rekrutiere ich Berufseinsteigende und Executives persönlich und hybrid/virtuell.
Auch an Messen bin ich präsent und entscheide innert Sekunden, wen ich zum längeren Austausch auffordere und wen ich nett vertröste.
Ich erläutere in den Workshops anhand praxisnaher eigener Beispiele, was funktioniert, was nicht und wo die Trends hingehen.
Das Knowhow basiert auf über 20J Erfahrung im In- und Ausland - mehr
Seit über zehn Jahren rekrutiere ich Berufseinsteigende und Executives persönlich und hybrid/virtuell.
Auch an Messen bin ich präsent und entscheide innert Sekunden, wen ich zum längeren Austausch auffordere und wen ich nett vertröste.
Ich erläutere in den Workshops anhand praxisnaher eigener Beispiele, was funktioniert, was nicht und wo die Trends hingehen.
Das Knowhow basiert auf über 20J Erfahrung im In- und Ausland - mehr